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下午。
梁兴瑞主持召开了局内的副科长级会议，他们都属于招商局的中层干部，是未来梁兴瑞展开招商引资工作的基石。
“各位，你们都是局里精挑细选出来的骨干分子，以往因为种种原因使得你们明珠蒙尘，但是从今天开始，这种事情绝对不会再发生，你们做出的任何成绩，我和局里的领导都会看在眼里。”
梁兴瑞的目光从这些人身上一一扫过，继续说道，“做得好的升职，获得进一步重用，做不好的就让出位置，别的地方我管不着，但是咱们招商局不养闲人。”
这些新任命的各科室副科长，梁兴瑞都不怎么认识，之所以提拔他们，依据就是他之前让王辉整理的那份名单。
王辉对这件事非常上心，通过自己的了解和大家私底下的聊天谈论，他慎之又慎的从每个科室里挑出来一两个人品比较好，能力比较强，又踏实肯干的同志。
名单交到梁兴瑞手里后，他再结合这些人的档案资料，提拔他们为所在科室的副科长。
梁兴瑞就是想通过这种方式，牢牢的掌控招商局，对于他的指示和命令，下面的人必须要坚决的执行，不要有阳奉阴违。
“我不怕告诉你们，昨天召开的科长级会议上，你们的科长都对我提拔任命你们为副科长的事情感到不满，甚至持反对意见。”
梁兴瑞不徐不疾的说道，“但是我力排众议把他们的声音都压下去了，我告诉他们，你们都是经过我考察过的有能力的同志，你们可以胜任副科长这个职位。”
“我希望你们不要辜负我对你们的期望和信任，招商局未来的工作做得怎么样，能不能达到县委县政府对我们的要求，靠得不是我，靠得是你们。”
梁兴瑞说这么一番话就是在告诉这些人，搞清楚政治站位，别稀里糊涂的不知道自己是谁的人，也不知道自己是怎么突然获得提拔任用的。
会议持续了一个小时，基本上都是梁兴瑞在说，不过他的讲话确实是对这些人的内心形成了巨大的冲击，让他们像是打了鸡血一般，觉得浑身上下充满了蓬勃昂扬的力量和动力。
副科长仅仅只是开始！
梁兴瑞说的这句话振聋发聩。
其潜台词就是只要他们做出成绩，科长不是没有可能，甚至副局长也不是梦。
同时，他们也深深的意识到了从此以后自己应该向谁靠拢，应该坚决的支持谁。
而这恰恰是梁兴瑞召开这场会议的核心用意。
“局长，听您在上面讲话，感觉越来越有领导的气势和风范了。”
这是会议结束后，王辉跟梁兴瑞说的一句话。
“我发现你小子越来越会拍马屁了，我丑话说在前头，你这个副科长要是干不出成绩来，别怪我换人。”
梁兴瑞一本正经的说道，“今年咱们招商引资的总投资额是三十五亿，明年能低于三十五亿吗？只能高不能低，如果你想进步的话。”
其实梁兴瑞已经在心里设定了目标，明年他要争取为龙岩拉来不低于四十五亿的项目投资，三十五亿是底线。
然而，不管是三十五亿，还是四十五亿，都是一个令人震惊而又难以置信的数字。
四十五亿是什么概念？
南江市委市政府给市招商局定下的年度目标也才两百亿左右，但南江毕竟是副省级城市，下辖七区三县，即便不算下面的县，七个区每个区也才平摊不到三十个亿。龙岩作为南江市经济最差的一个县，要把年度招商引资的目标定在四十五亿，这确实是有些不知所谓了。
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