任。”王英说。
“行，那你就是我们研发小组的代组长了。”郑连成说着，从口袋里掏出一个新的工作证递给王英。
连工作证都准备好了……
王英接过来说：“我一定不会辜负领导和同志们的支持和信任，我们一起来完成这个福利任务。”
郑连成开始带头鼓掌，在几个人的掌声中，王英换上了新的工作证。
郑连成说：“你这个方案，应该可以通过，现在可以跟他们详细讲讲这个方案，正好我也听听。”
“好。”
王英现在非常想要一个块黑板，但是现在条件不允许，于是，她只能对吴海洋说：“吴海洋同志，能不能请你稍微让一让，我借你办公桌旁的墙用一用。”
吴海洋当然说好，他让开地方，王英走过去，把椅子推到办公桌下面。她手上拿着几张纸，几个图钉。
她先把一张纸，用图钉定在墙上，然后说。
“我先来说一下，我的这个方案的总体指导思想和方针，那就是实事求是，专人专管。具体的工作流程安排是：第一步：统计各单位领取福利的人数和对接部门，具体到每个单位的负责人，计算出总人数。第二步，这个第二步其实和第一步同步进行的，就是出新产品方案，我的建议是在原基础上改良，原因我们可以后面在详谈……”
王英一边说，一边往墙上钉纸，写上大大的重点，以便于他们的理解。
几个同志都是新参加工作的，对王英的老练感到惊讶不已，连郑连成都觉得王英好像已经工作过很多年似的，这绝对不是老赵教出来的，这是人家的天赋。
王英把自己的方案粗略地讲了一遍，最后说：“你们还有什么疑问和补充吗？”
几个人都摇头，他们这里面很多事，他们也知道，但是就是没她这么调理清晰，过程明确。
郑连成说：“很好，很不错。”
王英说：“郑厂长，我想申请一块黑板，以后工作开会的时候方便些。”
“可以，可以，你现在就打个申请，我给你批条子，你去找后勤。”郑连成说。
王英当即就写了一张条子，郑连成随手签了字。
“方案我这里是通过了，上面应该也没问题，之后你们小组的工作安排就看你的了。”郑连成说。
“好。”王英应下。
郑连成对他们说：“王英同志作为组长，是你们所有人投票认可的，你们以后要积极配合王英同志的工作，把这项生产任务，漂亮地完成。”
“我们一定配合王组长的工作！”周前进第一个说，其余人也附和。
王英才上班第二个星期，就成了食品研发小组的代理组长。但王英知道，这个代理组长肯定是别人都不想干的，后面有一堆钉子等着她碰呢。
最先可能要碰的钉子就是饼干糕点生产车间的车间主任，往年的福利品都是从他手里出的，这项工作也是他主导的。现在空降了一个小组，还“抢”了他的活，之后的工作肯定不会那么顺利。
组长哪是那么好当的呢？他们的工作接下来才正式开始呢。
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