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两父子经过长时间的深入探讨，直至深夜时分，最终确定了开办学校场地的任务。
他们计划在木叶购买一块土地，创立一所名为“影忍职业技术学院”的忍者学校，其目的是为平民忍者提供继续进修的机遇。
宇智波稻火召集家族成员召开会议。
他对下方的大长老说道：“木叶不应仅仅充斥着战争，而应让忍术更好地服务于生活。
我与影商议后，决定创建一所忍者专业职业技术学院，毕竟平民忍者理应拥有更好的进修途径。”
大长老宇智波龙介微微点头，接着说道：“此计甚佳。
若这所学院能够成功创办，必将为宇智波一族赢得更多的声誉与敬重，对整个木叶而言也是一大福祉。我们应当精心挑选那些德才兼备、实战经验丰富的忍者担任教师。
同时，对于学院的课程设置，也需仔细斟酌。除了忍术传授，还应涵盖医疗忍术、情报收集与分析等实用技能，以便学生毕业后能够适应不同的任务需求。”
宇智波稻火听后，眼中闪烁着光芒，郑重地点头道：“大长老所言极是。我们还需为学院制定严格的规章制度，确保教学秩序和学生的安全。另外，可设立奖学金制度，激励那些表现优异的学生，促使他们更加努力地学习和进步。”
而二长老宇智波稻田则提出不同意见：“学费问题需仔细斟酌，既不能太便宜，也不能太贵。若学费过低，学院的运营将难以维持，无法为学生提供优质的教育资源和良好的学习环境；但若学费过高，又会让许多有潜力的平民忍者望而却步，违背我们创办学院的初衷。我们应当在保证学院正常运转的前提下，制定一个合理的学费标准，让更多的人有机会接受专业的忍者教育。”
众人听后，纷纷点头表示赞同。宇智波稻火沉思片刻后说道：“二长老所言极是。我们需要对学院的运营成本进行详细核算，包括教师的薪酬、教学设备的购置、场地的维护等方面。同时，我们也可以考虑设立一些奖学金和助学金，为那些成绩优异或家庭困难的学生提供帮助。”
随着讨论的不断深入，家族成员们对影忍职业技术学院的未来充满信心。
家族会议结束后，宇智波稻火叫住准备离开的宇智波影。
影这样你跟你扉间老师说说，看这个事情怎么处理，毕竟他现在还是二代目火影。宇智波稻火说道。
“好的父亲，这种事情都是对木叶好的扉间老师大概率会同意”宇智波影说道。
随后和宇智波稻火道别准备先去找小纲手陪陪她。
宇智波影转身离开家族会议之地，心中思索着该如何向二代目火影千手扉间阐述这个计划。
一路上，他的脑海中不断浮现出影忍职业技术学院的未来景象，想象着那些平民忍者在这里获得成长，为木叶带来新的活力。
宇智波影离开家族会议之地，心中思索着该如何向二代目火影千手扉间阐述这个计划。
一路上，他的脑海中不断浮现出影忍职业技术学院的未来景象，想象着平民忍者在这里茁壮成长，为木叶带来新的活力。
不一会儿，宇智波影来到小纲手常去的地方。远远地，他便看到了那个活泼可爱的金发少女身影。
他悄然走到小纲手身边，温柔地注视着她。
小纲手察觉到有人靠近，抬头一看，眼中闪过一丝惊喜。“影，你怎么来了？”小纲手问道。
宇智波影微笑着说：“想你了，就来看看你。”
小纲手的脸颊微微泛红，羞涩地低下了头。
宇智波影陪着小纲手玩了一会儿，便起身准备去见二代目火影千手扉间。
他轻轻摸了摸小纲手的头，说道：“纲手，我还有事要去办，等我回来再陪你玩。”
小纲手乖巧地点点头，说道：“影，你快去快回哦。”
宇智波影告别小纲手后，朝着火影办公室走去。
一路上，他不断整理思绪，准备以最清晰的方式向千手扉间说明影忍职业技术学院的计划。
他深知，这个计划对木叶的未来至关重要，必须得到火影的支持。
当宇智波影来到火影办公室门口时，他深吸一口气，轻轻敲了敲门。
“进来。”里面传来千手扉间沉稳的声音。
宇智波影推开门，走进办公室，恭敬地向千手扉间行了个礼。
千手扉间看着宇智波影，问道：“有什么事吗？”
宇智波影将影忍职业技术学院的计划详细地向千手扉间阐述了一遍，包括学院的宗旨、课程设置、师资力量以及与其他家族合作的情况。
千手扉间静静地听着，脸上没有任何表情。宇智波影心中有些忐忑，不知火影会作何反应。
等宇智波影说完后，千手扉间沉默片刻，然后缓缓说道：“这个计划很有意义，对木叶的发展有着积极的影响。但是，实施起来会面临很多困难和挑战。”
宇智波影连忙说道：“扉间老师，我们已经考虑到了这些问题，并且制定了相应的解决方案。
我们相信，只要大家齐心协力，一定能够克服困难，让影忍职业技术学院成为木叶的骄
傲。”
千手扉间点了点头，说道：“好吧，我会认真考虑这个计划。你先回去吧，等我有了决定会通知你。”
宇智波影再次行礼，然后退出了火影办公室。
离开火影办公室后，宇智波影心中充满期待。
他相信，千手扉间一定会支持他们的计划，影忍职业技术学院也一定会为木叶的未来带来新的希望。
千手扉间询问奈良远山“远山你怎么看”。
奈良远山微微沉吟片刻，而后缓缓说道：“火影大人，这影忍职业技术学院的计划，确有其可取之处。
其一，为平民忍者提供进修之路，可挖掘更多有潜力之人，壮大木叶的忍者力量。
其二，促进各家族之间的合作与交流，利于木叶内部的团结稳定。然而，也不可忽视其中潜在的问题。学院的运营需要大量的资源投入，师资的选拔与管理也需谨慎对待。
再者，学费的制定需平衡各方利益，既要保证学院的正常运转，又不能让平民忍者负担过重。
同时，课程设置需不断优化，以适应不同学生的需求和木叶未来的发展方向。
总之，若能妥善处理这些问题，这影忍职业技术学院必将为木叶带来利益。”
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