《创业系神豪：我要供养百万员工！》转载请注明来源：全本书屋qbshuwu.com
等江艳离开，苏扬就看了一眼星火传媒的几位网红的数据报告。
戴佳盈的发展势头继续保持良好，还没有到发展上限。
她这个人性格本来就比较成熟，性格直爽大方，在星火很有人缘。
再加上精通级化妆技术，精通级表演技术，以及其他技能。
未来一段时间内，她依然是星火的重要支柱。
除了戴佳盈，龚子豪发展势头是苏扬签约的五人中发展势头最为强劲的！
剑走偏锋就这点好处，竞争不大。
其次就是尹汶雨，福利姬到哪里都受欢迎。
尤其是男性用户占多数的小破站。
李项、夏静舒、段鸿宇都是稳扎稳打类型。
苏扬比较看重段鸿宇。
公司已经根据他的要求，签几个擅长表演，长得比较有特色的网红达人。
以后他们可以组成一个剧组，主要拍职场短剧。
等段鸿宇红起来，其他签约新人也跟着沾光！
他对有才华的人都比较欣赏！
比起网红达人，他其实更看重幕后人员。
爆红只是一时的。
持续的优质内容输出才是公司长盛不衰的命脉。
大多数网红达人都不是一夜爆红的。
而是靠着幕后团队的支持，持续输出优质内容，慢慢积累粉丝。
这些人的性格最为成熟，不容易翻车。
业务能力扎实，数量也最多，不会轻易脱离公司，是公司发展的基石。
苏扬在商业推演中，签下的人粉丝都能破百万。
但这肯定有俞思影，以及其他幕后员工的功劳！
如果星火传媒就是一个皮包公司，没有俞思影等一批经验丰富的员工辅助。
哪怕再优秀的人才在商业推演中可能都很难获得成功！
倒是李项的发展可能比较受限。
他擅长的历史战争不适合在逗音、小白书等主流平台。
但苏扬也不介意，历史战争的足够他做好多年了。
就算做腻了，也完全可以往编导发展。
苏扬看完数据，俞思影也进了他的办公室。
“老板，你打算怎么培养江艳？”
“你觉得呢？”
“颜值吧！”俞思影思考了一下，“她身材比较……夸张，跳舞的话更容易涨粉。”
的确很夸张！
他跟江艳谈话的时候，眼睛都不好乱看。
苏扬摇摇头：“这条路太挤了，只要感觉自己颜值还行的，都往这条路走，都可是审美疲劳了了。”
“那老板的意思呢？”
“coser吧！”
“二次元？”
“嗯！”
苏扬认真的点点头。
俞思影没想到coser也是她的局限性。
她更加传统一些，更擅长培养颜值和带货主播。
对二次元、男娘这些不是很擅长。
不过她调整得比较快。
就算她自己不会培养，也会去挖那些擅长的人！
“我明白了！”俞思影点点头，“我会让她朝那方面发展，不过我们现在主推的还是龚子豪！”
苏扬想了想说道：“可以，先请老师培养着！”
俞思影的想法，与他的想法不谋而合。
忠诚度超过90的龚子豪看起来比江艳要可靠很多。
“龚子豪上个月收入多少？”
苏扬想起七号发工资的时候，龚子豪对公司的忠诚度直接破90的事情。“龚子豪拿到了差不多两万！”
“他现在在做什么？”
“上培训课！”
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